為深入學習貫徹習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督的講話精神，認真落實市紀委監委關于促進新時代全市年輕干部廉潔從政的工作要求，市礦投集團扎實推進年輕干部教育管理監督工作，培育風清氣正的企業政治生態，把牢年輕干部成長方向盤。

　　堅持黨性教育與警示教育相結合。圍繞迎接黨的二十大勝利召開主題，通過學習黨的最新理論、觀看紅色電影、前往紅色教育基地等方式開展黨的光榮傳統教育，激發年輕干部樹立“強國復興有我”的責任意識，擰緊理想信念總開關。結合“黨紀一小時”，為年輕干部講廉政黨課，組織觀看警示教育片、閱讀典型案例讀本，及時傳達中央、省、市紀委監委公開通報的違反中央八項規定精神典型案例29起。在辦公區域設置警示教育專欄、廉潔文化墻，大力倡導清正廉潔、艱苦奮斗的優良風氣，以廉潔文化涵養企業新風正氣。

　　堅持預防與嚴查相結合。談話觀察常提醒。今年以來，駐集團公司紀檢組開展任職談話、日常談話等20余人次，及時掌握年輕干部工作心態、思想動態和生活狀態，了解“八小時外”情況，教育年輕干部時刻警惕“糖衣炮彈”的侵蝕，做到早提醒、常關懷。風險排查早預防。對礦投集團特別是各礦山子公司管錢、管項目等重點崗位，逐一開展崗位廉政風險排查，并制定針對性防范措施，嚴格督查落實情況，形成閉環管理，筑牢年輕干部拒腐防變堤壩。問卷調查摸情況。在集團公司年輕干部中開展游戲賭博、奢侈品消費等情況問卷調查，共發放問卷25份，摸排新時代年輕干部的消費觀、利益觀，引導年輕干部培養良好道德風尚和健康消費習慣。聯合檢查全覆蓋。協調公司辦公室、審計部、綜合法務部組成聯合檢查小組，對各礦山子公司生產經營進行全方位監督檢查，督促年輕干部規范從業、認真履職、忠誠擔當。專項督查糾“四風”。開展中秋、國慶節點糾“四風”樹新風工作專項督查，根據礦山子公司從嚴從緊抓安全生產工作的特點，執行安全生產風險預報預警和應急協調聯動機制，嚴格落實全員安全生產責任制，堅決守住礦山生產安全底線，以務實高效的工作作風助力公司高質量發展。

初審：張騰騰
復審：梁淑雯
終審：謝志